Time Europe strukturiert sich unter neuer Führung um

Die Time Manufacturing Company hat angekündigt, dass ihre europäischen Marken künftig unter einer einzigen Managementstruktur unter der Leitung von Uwe Strotmann agieren werden, der bislang Geschäftsführer von Ruthmann war.

Uwe Strotmann

Strotmanns Ernennung zum Chief Commercial Officer (CCO) für Time Europe ist Ausdruck der „One Europe“-Strategie des Unternehmens. Ruthmann, Versalift, France Elévateur und Movex werden in der neuen Struktur unter Beibehaltung ihrer Markennamen zusammengefasst. Bislang agierten sie innerhalb der Gruppe unabhängig voneinander.

Mit mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung wird Strotmann die Bereiche Vertrieb, Marketing sowie Produkt- und Markenmanagement leiten.

Europäische Servicekarte der Time Manufacturing Company. (Bild: Time).

Er wird das zentralisierte europäische Führungsteam beaufsichtigen, das die Bereiche Engineering, Dienstleistungen und Handel abdeckt, mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern.

Strotmann sagte: „Ich freue mich auf diese neue Aufgabe und darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Kundenzufriedenheit zu steigern. Gemeinsam werden wir weiterhin branchenführende, auf die Marktbedürfnisse zugeschnittene Lösungen für Zugangsplattformen liefern.“

Time Manufacturing ist in über 100 Ländern tätig, hat seinen Sitz in den USA und beschäftigt weltweit mehr als 2.400 Mitarbeiter, davon rund 1.300 in Europa.

Roman Rariy, der neue CEO der Time Manufacturing Company.

Roman Rariy, CEO der Time-Gruppe, sagte: „Als Marktführer setzen wir weiterhin Maßstäbe in puncto Service, Innovation und Zuverlässigkeit.“ Er fügte hinzu: „One Europe stärkt unsere Fähigkeit, unsere Kunden zu bedienen, indem wir die Stärke eines vereinten Teams mit der Vertrautheit der Marken verbinden, die unsere Kunden kennen und denen sie vertrauen.“

Marcus Goncalves, Global Chief Operating Officer von Time, fügte hinzu: „Durch die zentrale Koordinierung der Betriebsabläufe auf europäischer Ebene gewährleisten wir ein hohes Serviceniveau, zuverlässige Lieferungen, gleichbleibende Qualität und agile Innovationen für alle unsere Marken und Märkte.“

Weitere Einzelheiten zur Umstrukturierung des Managements folgen.

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