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MEC abre un centro en el este de EE. UU.

MEC, con sede en Estados Unidos, ha anunciado la apertura de su US Eastern Hub, en Greer, Carolina del Sur.

La nueva instalación de 56.000 pies cuadrados marca una importante expansión de las operaciones de repuestos y servicios de MEC con sede en California, llevando distribución de repuestos, capacitación técnica y servicios de soporte de productos a la Costa Este.

MEC - Planta de repuestos de Carolina del Sur Instalación de capacitación y repuestos de MEC en Carolina del Sur.

“El lanzamiento del MEC Eastern Hub fortalece estratégicamente las capacidades de soporte de MEC a nivel nacional, lo que permite un servicio más rápido y eficiente a los clientes en todo el este de los Estados Unidos”, afirmó la empresa.

Para complementar sus operaciones en la Costa Oeste, MEC está realizando inversiones para más del doble de su inventario de piezas para lograr una mayor disponibilidad y un cumplimiento más rápido.

Los envíos de piezas desde las instalaciones de Greer comenzaron en abril de 2025, y MEC continúa ampliando su personal e infraestructura para satisfacer la creciente demanda. Una vez que se complete el personal, MEC también ampliará el horario de atención de las instalaciones de 7:00 a 21:00. Se espera que el centro esté completamente operativo para el 15 de julio.

Además de la distribución y el soporte, las instalaciones de Greer cuentan con un centro de capacitación exclusivo, un espacio totalmente equipado y diseñado para la instrucción práctica de la línea de elevadores de tijera, elevadores de mástil y elevadores de pluma de MEC.

Esto permite una experiencia de capacitación más accesible y enfocada regionalmente para operadores, técnicos de servicio y equipos de ventas al cliente, afirmó Kyle Waller, Vicepresidente de Repuestos y Servicios de MEC.

Esta expansión permite a MEC ofrecer un nivel de servicio aún más consistente y excepcional en toda Norteamérica. Los clientes de MEC se beneficiarán de plazos de entrega más cortos, menores gastos de envío de piezas y menos tiempo fuera de la empresa para asistir a capacitaciones, afirmó Waller.

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