Entrevista: El nuevo vicepresidente de IPAF Norteamérica habla sobre la mejora de la seguridad

Randy Marzicola, vicepresidente de IPAF para Norteamérica. (Foto: IPAF)

"Estoy entusiasmado por aprovechar mi experiencia para defender la seguridad y las mejores prácticas en el uso de equipos de plataformas de trabajo elevadas móviles", dijo Marzicola a ALH en octubre.

“Mi trayectoria hasta llegar a este puesto está marcada por el compromiso de mejorar los estándares de seguridad y promover los beneficios de los equipos de acceso motorizado en toda la industria”.

Marzicola aporta a su nuevo cargo, que se anunció oficialmente el 1 de agosto, una importante experiencia en liderazgo de ventas, marketing y operaciones en una cartera de marcas líderes de consumo e industriales.

Más recientemente, se desempeñó como director de desarrollo comercial en JLG Industries, donde encabezó la estrategia de ingreso a nuevos mercados y expansión geográfica, al tiempo que aprovechó la innovación tecnológica para el Grupo de Soluciones Industriales de JLG.

Marzicola es un ejecutivo práctico con una distinguida carrera marcada por roles de liderazgo progresivo en organizaciones reconocidas como JLG/Oshkosh Corp., Timex, Stanley y Black & Decker/DeWALT, donde hizo contribuciones significativas para mejorar los ingresos operativos, la generación de ingresos, la excelencia operativa, siendo pionero en nuevas iniciativas de desarrollo de negocios y marketing experiencial creativo.

Con una amplia experiencia en desarrollo de negocios, asociaciones estratégicas y expansión de mercado, Marzicola aporta una gran experiencia a su nuevo puesto en IPAF y tiene como objetivo desempeñar un papel clave en la mejora de los servicios de IPAF y el reclutamiento de miembros en América del Norte.

ALH se reunió con Marzicola para hablar sobre las metas, objetivos y el futuro de IPAF en Norteamérica. Esto es lo que nos contó.

ALH: Trabajó en JLG durante más de 15 años antes de ser nombrado vicepresidente de IPAF para Norteamérica. Cuéntenos un poco sobre su trayectoria y cómo llegó a este puesto.

Marzicola : Antes de incorporarme a IPAF, dirigí el Grupo de Soluciones Industriales de JLG, donde impulsé la iniciativa "escalera al final" con el innovador LiftPod de JLG. Tras su buena acogida en el mercado, ampliamos la cartera de accesos de bajo nivel con la adquisición de Power Towers.

Una de mis experiencias más gratificantes fue impulsar la adopción del programa de plataforma elevadora compacta sobre orugas (elevador de atrio) Hinowa, que demostró ser una solución alternativa al andamiaje altamente productiva y con seguridad prioritaria.

ALH: ¿Qué se siente al ser Vicepresidente para Norteamérica de IPAF?

Marzicola : Es increíblemente gratificante y desafiante. Ofrece una oportunidad única para liderar iniciativas que mejoran la seguridad y la eficiencia en la industria de las PEMP. Me centraré en colaborar con diversas partes interesadas, desde fabricantes hasta proveedores de formación, para garantizar que se mantengan los más altos estándares.

También proporciona una plataforma para influir en las prácticas de la industria y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que puedan marcar una diferencia real en el campo.

ALH: ¿Cómo contribuyen el Presidente de IPAF, el NARC y la junta directiva a la Federación en NA?

Marzicola : El presidente, el Consejo Regional de América del Norte (NARC) y la junta directiva de IPAF desempeñan un papel crucial en el avance de la misión de la federación en América del Norte.

Presidente

Marzicola busca promover la adopción de nuevas tecnologías y prácticas innovadoras para mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector y mejorar las soluciones para entornos de trabajo más seguros. (Foto: IPAF)

El presidente de IPAF, actualmente Karel Huijser de JLG, es embajador de la federación. Su función es voluntaria y consiste en brindar apoyo y orientación al equipo ejecutivo.

El Presidente ayuda a orientar los objetivos de la federación, aprovechando su amplia experiencia en la industria para promover la seguridad y la innovación en el acceso motorizado1.

Consejo Regional de América del Norte (NARC)

El NARC, presidido por Brian Clark de Sunbelt Rentals, establece objetivos clave para IPAF en Norteamérica. El consejo se centra en promover la seguridad, el cumplimiento de las normas y la capacitación de calidad para operadores y supervisores.

Colaboran con otros organismos de la industria como la Asociación de la Industria de Andamios y Acceso (SAIA) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para garantizar prácticas de trabajo seguras con PEMP, PTDM y polipastos.

Junta

La Junta Directiva de IPAF, compuesta por expertos del sector, proporciona supervisión y dirección estratégica. Apoya al equipo ejecutivo en la implementación de los objetivos e iniciativas de la federación. La experiencia colectiva de la junta directiva ayuda a abordar los problemas del mercado regional y a promover el uso seguro de los equipos de acceso motorizado.

Juntas, estas entidades garantizan que la misión de IPAF de mejorar la seguridad y la eficiencia en la industria de acceso motorizado se lleve a cabo de manera efectiva en América del Norte.

ALH: ¿Cuales son tus objetivos como Vicepresidente de Norteamérica?

Marzicola : Mi objetivo es promover una cultura que priorice la seguridad.

• Innovación + Tecnología: Promover la adopción de nuevas tecnologías y prácticas innovadoras para mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria y mejorar soluciones para lugares de trabajo más seguros.
• Crecimiento estratégico: Expandir la presencia en el mercado de Norteamérica a través de alianzas estratégicas y fortaleciendo las relaciones en varios niveles con las partes interesadas clave.
• Excelencia en seguridad: Mejorar los procesos de operación de las máquinas para mejorar continuamente la seguridad en el lugar de trabajo y reducir costos.
• Satisfacción del cliente: Mejorar la satisfacción del cliente garantizando una prestación de servicios de alta calidad y abordando sus necesidades de manera rápida y eficaz.
• Desarrollo profesional: invertir en el desarrollo y la educación de los empleados para construir una sólida cultura de seguridad y una fuerza laboral calificada.
• Cumplimiento y seguridad: garantizar que todas las operaciones cumplan con los estándares de IPAF y priorizar la seguridad en todos los aspectos del negocio.

ALH: ¿Cuáles serán las principales iniciativas de IPAF en América del Norte en el futuro?

Marzicola : Las iniciativas clave de IPAF en América del Norte se centrarán en varias áreas importantes que reflejan el compromiso de IPAF con el avance de la seguridad, la innovación y los estándares de la industria en la industria de PEMP:

• Campañas de seguridad: Continuar promoviendo la seguridad a través de campañas como “El aplastamiento puede matar: manténgase alerta, manténgase vivo”, que enfatiza la importancia de planificar y gestionar actividades que involucran plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) para prevenir accidentes.
• Capacitación y educación: mejora de los programas de capacitación, incluido el uso de aprendizaje electrónico y realidad virtual/aumentada (RV/RA) para mejorar la seguridad y la eficiencia operativa.
• Conferencia y premios Working at Height: Lanzamiento de nuevos eventos como la Conferencia y premios Working at Height, que abordarán tecnología, seguridad y productividad en el uso de plataformas aéreas.
• Aumentar la conciencia y expandir el mercado de Norteamérica: IPAF tiene como objetivo ampliar su alcance y reclutar más miembros en toda la región.

ALH: ¿Cuáles son los problemas más urgentes en la industria de trabajos en altura de América del Norte en los que IPAF se ha centrado y seguirá centrándose?

Marzicola : IPAF ha abordado diversos problemas urgentes en la industria norteamericana de trabajos en altura, centrándose en mejorar la seguridad y la productividad. A continuación, se presentan algunas áreas clave de enfoque:

• Seguridad y factores humanos: abordar los factores humanos que contribuyen a los accidentes y promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
• Planes de preparación para emergencias y rescate: desarrollar e implementar planes efectivos de preparación para emergencias y rescate para trabajos en altura.
• Estadísticas y análisis de accidentes: análisis de las estadísticas de accidentes de PEMP para comprender las tendencias y mejorar las medidas de seguridad.
• Integración de tecnología: utilización de tecnología como sistemas de control de acceso y herramientas de gestión de datos para mejorar el uso seguro de las PEMP.
• Capacitación y educación: avanzar en los métodos de capacitación, incluidos el aprendizaje electrónico y la capacitación en VR/RA, para garantizar que los trabajadores estén bien preparados para trabajar en altura.
• Prevención de aplastamiento y atrapamiento: nos centramos en la prevención de incidentes de aplastamiento y atrapamiento, que son riesgos comunes asociados con las PEMP.

El nuevo Curso de Operador de IPAF, cuyo lanzamiento está previsto para finales de 2024, promete revolucionar la formación en acceso motorizado gracias a su experiencia global y su enfoque innovador. (Foto: IPAF)

ALH: ¿Cuáles son los desafíos y oportunidades para IPAF en América del Norte?

Marzicola : IPAF enfrenta varios desafíos y oportunidades en América del Norte.

Desafíos:

• Integración tecnológica: Mantenerse al día con los avances tecnológicos e integrarlos en los protocolos de capacitación y seguridad puede ser exigente. Esto incluye el uso de herramientas y plataformas digitales para la capacitación y la certificación.
• Cumplimiento de la normativa de seguridad: Garantizar que todos los operadores y empresas cumplan las normas y regulaciones de seguridad es un reto importante. Los riesgos asociados a las plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP), como el aplastamiento y el atrapamiento, requieren una formación rigurosa.
• Expansión del mercado norteamericano: Aumentar la presencia e influencia de IPAF en un mercado diverso, altamente fragmentado y extenso como Norteamérica puede ser un desafío. Esto incluye aumentar la adopción de los programas de capacitación e iniciativas de seguridad de IPAF.

Oportunidades:

• Innovación en la formación: El nuevo Curso de Operador de IPAF, cuyo lanzamiento está previsto para finales de 2024, promete revolucionar la formación en acceso motorizado gracias a su experiencia global y su enfoque innovador. Esto representa una oportunidad para mejorar la eficacia y el alcance de la formación.
• Transformación digital: La aplicación digital ePAL y el nuevo PORTAL IPAF ofrecen oportunidades para optimizar las operaciones y mejorar la comunicación con los afiliados. Estas herramientas pueden optimizar la eficiencia de los centros de formación y brindar un mejor apoyo a los afiliados.
• Expansión: Existe un importante potencial de crecimiento en EE. UU. y Canadá. Al ampliar el alcance de IPAF y promover la seguridad, IPAF puede aumentar su influencia y número de miembros en estas regiones.

Garantizar que todos los operadores y empresas cumplan con las normas y regulaciones de seguridad es un desafío importante en Norteamérica, según IPAF. (Foto: IPAF)

ALH: ¿Algo más?

Marzicola : Es un honor para mí formar parte del equipo de IPAF de Norteamérica, donde me enfoco en crear conciencia y educar a otros sobre nuestra misión. Nuestro objetivo es cambiar la perspectiva de que la seguridad y la productividad son fuerzas opuestas; en cambio, pueden ir de la mano.

Cuando las empresas colaboran en iniciativas de seguridad, pueden lograr un lugar de trabajo más seguro y al mismo tiempo aumentar la productividad.

Centrarse en la seguridad reduce el riesgo de accidentes, lo que genera menos interrupciones y flujos de trabajo más confiables.