JLG décrit les étapes clés d'une culture de sécurité

JLG Industries a publié un nouveau livre blanc intitulé « Adopter une culture de sécurité », qui décrit six mesures que les entreprises peuvent prendre pour créer un lieu de travail sûr et productif.

Livre blanc de JLG sur l'adoption d'une culture de sécurité

Les sujets abordés dans le document comprennent la manière d'adapter les programmes EH&S pour répondre aux attentes en matière de sécurité, de mettre en œuvre des stratégies de formation, de coordonner les transferts de personnel réussis entre équipes, de planifier les urgences, d'utiliser la signalisation pour tenir les gens informés et de se regrouper pour éviter de répéter les erreurs.

S'appuyant sur les concepts et stratégies décrits dans son précédent livre blanc, 10 conseils pour créer une culture de travail axée sur la sécurité , JLG souligne que la création et le maintien d'une culture de sécurité au travail vont au-delà du respect des normes OSHA basées aux États-Unis, du port d'équipements de protection individuelle (EPI), du suivi de vidéos de formation, de la présence de capitaines de sécurité et de l'émission de rapports d'incident.

« Les cultures d'entreprise les plus efficaces ne sont pas celles où règne l'erreur. Elles sont celles qui s'efforcent sans relâche d'apprendre et de s'améliorer à partir des erreurs qui se produisent – et, surtout, qui s'efforcent de les prévenir dès le départ », a déclaré JLG.

Dans ce nouveau livre blanc, JLG propose des mesures immédiates que les entreprises peuvent prendre pour adopter une culture de sécurité au sein de leurs organisations, en faisant d'elles un élément fondamental des opérations d'une organisation et un élément essentiel du succès à long terme de l'entreprise.

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