L'IPAF élève la sécurité, la diversité et la technologie

En ouverture de l'événement, Lisa Bailey, responsable des ressources humaines de l'IPAF, a évoqué le succès de l'initiative Women in Powered Access (WIPA), lancée en 2022 par Karin Nars, première femme présidente de l'IPAF.

L'initiative Women in Powered Access (WIPA) de l'IPAF, lancée en 2022.

Tara Fosbrook, conférencière, a partagé son expérience de femme dans le secteur de l'accès aux ressources humaines, conseillant les femmes déjà présentes dans le secteur et celles qui souhaitent y accéder. « Si ce secteur était autrefois très masculin, la situation évolue. Ce n'est peut-être pas le secteur le plus glamour, mais c'est précisément ce qui le rend passionnant : son caractère unique et son attrait pour ce créneau. Le potentiel est immense, et il y a toujours de la place pour des perspectives nouvelles et diversifiées. »

Richard Whiting, directeur général du marché britannique de l'IPAF, a officiellement ouvert la conférence Elevation en accueillant sur scène le PDG et directeur général de l'IPAF, Peter Douglas.

Douglas a présenté une mise à jour sur les récentes réalisations de l'IPAF, notant une augmentation de 7 % du nombre d'adhésions et de l'émission de cartes PAL par rapport à 2023. Au Royaume-Uni seulement, l'IPAF a constaté une augmentation de 5 % du nombre d'adhésions et une croissance de 4 % de l'émission de cartes PAL, avec une nouvelle expansion prévue avant la fin de l'année.

Douglas a présenté le nouveau cours d'opérateur IPAF, dont le lancement est prévu en janvier 2025. Conçu pour améliorer l'expérience d'apprentissage globale des opérateurs, ce cours comprendra de nouveaux modules, tels que « Introduction aux PEMP » et « Opérations sûres », adaptés à l'évolution des normes de sécurité. Il a également guidé les participants à travers des scénarios de pratiques dangereuses, engageant le public dans une discussion interactive sur l'identification et l'atténuation des risques.

Informations sur la conformité

Steve O'Brien, superviseur de l'équipe de conformité des PEMP chez Select Plant Hire, a captivé l'auditoire en soulignant l'importance de la conformité des PEMP, soulignant les implications juridiques et sécuritaires. Il a fait écho à l'importance accordée par Douglas au signalement des accidents, encourageant les membres à consigner tous les types d'incidents, y compris les quasi-accidents, sur le portail de signalement des accidents de l'IPAF afin d'identifier les tendances et d'améliorer la sécurité.

O'Brien a également évoqué la manière dont la technologie, notamment la télématique, transforme la sécurité des accès motorisés. Soulignant l'importance de vérifier la formation des opérateurs, il a mis en garde contre la prolifération des cartes PAL contrefaites et des faux certificats de formation, qui peuvent compromettre la sécurité sur les chantiers.

Formation continue

Peter Douglas, directeur général et PDG de l'IPAF lors de l'événement Elevation.

Jim Colvin, président exécutif et directeur juridique de Serious Industrial Motion Simulators (SIMS), a présenté le rôle transformateur de la formation basée sur les compétences, notamment grâce à la réalité virtuelle (RV) pour les PEMP et les engins lourds. Il a souligné comment la RV peut contribuer à lutter contre les quatre principales causes d'accidents mortels liés aux PEMP : chutes, électrocution, coincement et renversement, en proposant une formation réaliste et reproductible dans un environnement contrôlé.

Le cours SIMS VR, conforme aux normes de formation PAL+ de l'IPAF, propose des évaluations objectives et basées sur des données des compétences des opérateurs. « Les formations traditionnelles ne permettent pas toujours de reproduire les risques spécifiques auxquels les opérateurs sont confrontés sur les chantiers réels », a déclaré Colvin. « Grâce à la VR, nous constatons un taux de prévisibilité du comportement des opérateurs de 97 %, ce qui se traduit par des résultats plus sûrs pour tous. » Les participants ont assisté à une simulation de VR présentant un scénario de piégeage, illustrant ainsi clairement la capacité de cette technologie à améliorer la formation à la sécurité.

Encourager la transparence

Ben Hirst, directeur d'Horizon Platforms, et Darren Sutton, psychologue de la performance chez Behavioural Safety Services, ont animé une séance stimulante intitulée « Histoires que nous racontons, risques auxquels nous sommes confrontés : comment le dialogue intérieur façonne la sécurité ». À l'aide d'une vidéo d'un incident de sécurité passé, M. Hirst a souligné l'importance de la transparence et de la narration, invitant les participants à partager leurs expériences avec l'IPAF afin de promouvoir un secteur plus sûr via ipaf.org/shareyourstory.

Sutton a exploré l'impact du dialogue intérieur sur la sécurité, expliquant qu'adopter un état d'esprit de développement peut aider les opérateurs à surmonter les difficultés et à améliorer leurs performances. Son exposé a trouvé un écho auprès de l'auditoire, incitant les participants à réfléchir à la manière dont l'introspection et la préparation mentale peuvent contribuer à un environnement de travail plus sûr.

Panel de clôture

La journée s'est conclue par une table ronde animée par Euan Youdale, rédacteur en chef d'Access International, avec les contributions de David Emery de la Supply Chain Sustainability School, Charlie Stanley de Nationwide Platforms et Ian James de BrontoSkylift. La table ronde a abordé des sujets cruciaux tels que la nécessité d'attirer une main-d'œuvre plus jeune et plus diversifiée dans le secteur des accès motorisés, ainsi que des stratégies pour renforcer l'attractivité du secteur grâce aux réseaux sociaux et aux initiatives de sensibilisation.

Les intervenants ont également souligné le rôle important des petites et moyennes entreprises (PME) dans la promotion de la diversité et l'adoption de l'innovation et de nouvelles façons de penser au sein du secteur. La discussion a suscité un intérêt pour les moyens de combler les écarts générationnels sur le lieu de travail et de créer une culture industrielle plus inclusive.

L'IPAF nomme Randy Marzicola au poste de vice-président pour l'Amérique du Nord. Marzicola rejoint l'IPAF avec plus de deux décennies d'expérience dans les secteurs des machines industrielles et de construction.