Point of Rental change de nom pour devenir Highlift et se concentre sur la « performance de location ».

Point of Rental Software a dévoilé une nouvelle identité de marque et un nouveau logo pour marquer sa transition d'un logiciel de gestion locative à ce qu'elle appelle un système de performance locative (RPS).

L'entreprise basée à Fort Worth, au Texas, a déclaré que les logiciels de location traditionnels enregistrent ce qui s'est passé - suivi des flottes, enregistrement des transactions et génération de rapports - mais que RPS « agit concrètement ».

Wayne Harris, PDG de Point of Rental, société basée à Fort Worth, au Texas, a déclaré : « La performance repose sur la visibilité en temps réel, le signalement proactif des problèmes et la prise de décisions basées sur les connaissances du marché et les prévisions futures, et non pas seulement sur l'historique. »

Le nouveau logo de la marque Point of Rental. (Image : Point of Rental)

L'entreprise a déclaré que les clients d'aujourd'hui s'attendent à une disponibilité en temps réel, à des tarifs en temps réel et à une livraison dans l'heure suivant la commande, une norme que les entreprises de location ne peuvent pas respecter par le seul biais de rapports.

Trois piliers de la performance

L'éditeur de logiciels a indiqué définir la performance locative selon trois piliers : la performance opérationnelle, la performance décisionnelle et la performance d'exécution.

La gestion des performances opérationnelles couvre le fonctionnement quotidien et en temps réel d'une entreprise de location, grâce à des agents logiciels qui surveillent l'exploitation et interviennent en cas de besoin.

La performance décisionnelle englobe les décisions clés telles que quoi acheter, quoi vendre, quand et à quel prix.

La performance d'exécution mesure la part du travail transférée des humains aux logiciels. Point of Rental a indiqué qu'une équipe de 20 employés peut désormais accomplir le travail qui en nécessitait 30 auparavant.

« Ces trois piliers constituent la différence entre un système de gestion et un système de performance locative », a déclaré Harris.

Ce changement d'image s'accompagne d'un nouveau logo. Le design conserve un vert similaire à celui du logo original et abandonne le bleu, l'orange et le rouge utilisés dans les versions précédentes.

L'entreprise possède des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie et au Canada.