Finning annuncia il piano di successione

Foto: Finning International

Finning International ha annunciato una transizione nel team dirigenziale nell'ambito del suo processo di pianificazione della successione.

L'azienda ha nominato l'attuale amministratore delegato di Finning UK e Irlanda, Tim Ferwerda, al ruolo di presidente di Finning Canada.

Ferwerda, amministratore delegato di Finning UK e Irlanda dal 2021, ha ricoperto anche il ruolo di direttore vendite, marketing e distribuzione per l'azienda.

Prima di entrare in Finning, ha trascorso 19 anni presso Pilkington/NSG Group ricoprendo diverse posizioni dirigenziali nei settori vendite, post-vendita e catena di fornitura.

David Primrose, attuale presidente di Finning Canada, supporterà la transizione e assumerà il ruolo di vicepresidente esecutivo e responsabile dello sviluppo.

Primrose ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali di alto livello in Canada, Regno Unito e Irlanda negli ultimi 36 anni, inclusi ruoli dirigenziali in risorse umane, estrazione mineraria ed edilizia in Canada. È stato anche responsabile delle risorse umane e amministratore delegato di Finning Regno Unito e Irlanda.

Nel frattempo, Gary Megarrell, attuale direttore del settore edile nel Regno Unito e in Irlanda, assumerà il ruolo di amministratore delegato di Finning UK e Irlanda.

Megarrell è stato nominato direttore del settore edile per Finning UK e Irlanda nel 2023 e, prima ancora, direttore dei sistemi energetici per Finning UK e Irlanda dal 2020.

Primrose, Ferwerda e Megarrell assumeranno i loro nuovi ruoli a partire dal 1° gennaio 2025 e riferiranno a Kevin Parkes, presidente e amministratore delegato di Finning.

Parkes ha affermato che i cambiamenti fanno parte di un "piano di successione attentamente elaborato e sono una testimonianza della solida leadership che abbiamo in Finning" e "accelereranno l'esecuzione del nostro piano strategico e posizioneranno Finning per la prossima fase di crescita".

Ha dichiarato: "Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Tim nelle nostre attività canadesi per rafforzare i nostri piani di crescita e resilienza. Tim ha guidato le nostre attività nel Regno Unito e in Irlanda per cogliere grandi opportunità infrastrutturali, ottimizzare la nostra strategia digitale globale e rafforzare la resilienza delle nostre attività nel Regno Unito e in Irlanda.

"Il suo stile energico, i solidi rapporti con Caterpillar e le solide capacità esecutive saranno essenziali per affrontare le sfide odierne e accelerare la nostra strategia di crescita".

Contemporaneamente, Jane Murdoch, attualmente vicepresidente esecutivo, responsabile dello sviluppo e responsabile legale, lascerà l'incarico all'inizio del 2025, dopo aver supportato la transizione graduale delle sue responsabilità.

È entrata a far parte di Finning nel 2016 dopo oltre 25 anni trascorsi presso uno studio legale nazionale e uno studio legale regionale del Canada occidentale, dove si è occupata di diritto commerciale e dei titoli azionari.

Durante la sua permanenza presso Finning, ha ricoperto i ruoli di consulente generale, segretaria aziendale, responsabile delle risorse umane e, più di recente, vicepresidente esecutivo e responsabile dello sviluppo e degli affari legali.

"Jane ha svolto un ruolo fondamentale nella guida delle nostre funzioni legali, di sostenibilità, di risorse umane e di cultura durante un'importante successione del consiglio di amministrazione e del management e una trasformazione aziendale", ha affermato Parkes.

"Jane ha svolto un ruolo di leadership eccezionale durante il periodo del COVID-19 e ha avuto un ruolo determinante nel promuovere una governance forte che avrà un impatto duraturo sull'organizzazione".

"Siamo grati per il suo impegno, il suo contributo e la sua collaborazione durante il periodo in cui ha lavorato presso Finning e le auguriamo il meglio per la sua transizione verso la pensione."