Il CEO di HSS si dimetterà mentre l'azienda cambia strategia

Immagine: HSS Hire Group

La società di noleggio con sede nel Regno Unito HSS Hire ha annunciato che il suo CEO di gruppo Steve Ashmore lascerà l'incarico alla fine del mese nell'ambito di una nuova strategia.

Ashmore, che ricopre questo incarico da quando è entrato a far parte dell'azienda nel 2017, diventerà presidente esecutivo di ProService e continuerà a far parte del consiglio di amministrazione della PLC in qualità di direttore esecutivo.

All'IRN è stato comunicato che la società non cercherà di ricoprire il ruolo di CEO del Gruppo.

La notizia arriva dopo la creazione di due divisioni distinte nel 2022: HSS Operations, per i servizi, l'efficienza operativa e la sicurezza, e ProService, il suo marketplace digitale.

Ashmore ha affermato che la strategia "si è rivelata vincente, con entrambe le aziende che hanno fatto progressi concreti negli ultimi anni" e che ora le due saranno completamente separate come parte della prossima fase della strategia.

Nell'ambito di tale strategia, l'azienda con sede a Manchester ha nominato Jon Overman rispettivamente CEO della divisione Operations e Tom Shorten CEO della divisione ProService.

Nel frattempo, Alan Peterson OBE diventerà presidente non esecutivo delle operazioni e di HSS Ireland e manterrà il suo ruolo di presidente non esecutivo del consiglio di amministrazione della PLC.

Anche Amanda Burton, amministratore non esecutivo indipendente, è pronta a dimettersi dopo nove anni trascorsi presso l'azienda.

L'azienda ha affermato che prevede un periodo di transizione nei prossimi 6-12 mesi, durante il quale verranno implementati i cambiamenti in tutto il Gruppo.

Per questo motivo, è stato stipulato un accordo commerciale affinché Operations fornisca servizi a ProService e mantenga i livelli di servizio alla clientela durante un periodo di transizione.

È stato inoltre implementato un accordo di servizi temporaneo per garantire la continuità delle funzioni di back-office.

Ashmore ha affermato: "I direttori ritengono che le attività ProService e Operations offrano soluzioni leader indipendentemente l'una dall'altra e siano ben posizionate per trarre vantaggio da un mercato frammentato e per capitalizzare ulteriormente sui requisiti sempre più complessi di clienti e fornitori.

Tuttavia, poiché sia ProService che Operations continuano a crescere, il Consiglio di Amministrazione ritiene che ciascuna attività, seppur complementare, abbia strategie di crescita e priorità strategiche diverse.

D'altro canto, nei risultati finanziari del primo semestre del 2024, la società ha rivelato un aumento del 3,2% dei ricavi del Gruppo, che hanno raggiunto i 170,8 milioni di sterline.

Ha inoltre registrato una crescita del 3,4% dei ricavi della divisione ProService, che ha raggiunto i 156,8 milioni di sterline. Ad oggi, la divisione ha oltre 2.200 acquirenti che hanno effettuato transazioni sulla piattaforma. L'obiettivo a medio termine è di arrivare a 7.000.

Ha affermato che il calo dell'8,7% a 49,3 milioni di sterline delle operazioni è stato dovuto alla "debolezza di alcuni mercati come quello immobiliare, RMI (riparazioni, manutenzione e miglioramenti) e allestimento e alla debole performance stagionale".

La rete commerciale della divisione è stata ampliata a 104 sedi, con l'obiettivo a medio termine di raggiungere oltre 150 sedi commerciali.