Il direttore della salute e della sicurezza entra a far parte di Nationwide Platforms
22 marzo 2024
Nationwide Platforms (NWP), la più grande azienda di noleggio di attrezzature di accesso del Regno Unito, ha nominato Phill Ross Direttore per la salute, la sicurezza e l'ambiente.
Assunto per promuovere la cultura della sicurezza di Nationwide Platforms, Ross porta all'azienda decenni di esperienza.
Phill ha intrapreso una strada non convenzionale verso la gestione della salute e della sicurezza, iniziando la sua carriera con un apprendistato in Ingegneria Civile, completando un BTEC ONC e un HNC in ingegneria civile e proseguendo gli studi per altri quattro anni, conseguendo con successo un diploma presso la Chartered Institution of Water and Environmental Management (CIWEM). È stato durante la sua esperienza nel settore idrico, con l'introduzione dei Regolamenti sulla Progettazione e Gestione delle Costruzioni (CDM), che Ross ha iniziato la sua formazione in Salute e Sicurezza, e la sua passione per l'HSE ha preso piede.

Ha affermato: "Ho sempre avuto un interesse per l'edilizia perché mi piace progettare e risolvere problemi. Ricordo che all'inizio della mia carriera ci fu un incidente in cantiere e pensai a come si possa andare al lavoro e farsi male: andare al lavoro e non tornare a casa sani e salvi non ha senso per me. La mia motivazione principale è sempre stata quella di assicurarmi che le persone tornino a casa alla fine di ogni giornata. Decenni dopo, non mi stanco mai di celebrare i traguardi raggiunti in termini di sicurezza".
Nel 2004 Ross entrò in Alfred McAlpine come responsabile HSE regionale, prima che l'azienda venisse acquisita da Carillion, che offrì a Phill una promozione a Responsabile HSE e l'opportunità di acquisire esperienza in un variegato portfolio di progetti edilizi, oltre a supportare progetti internazionali dal Canada al Medio Oriente. Nel 2014 passò a Balfour Beatty, dove ricoprì il ruolo di Direttore HSES negli ultimi tre anni.
"Nationwide Platforms ha fatto passi da gigante con innovazioni come Harness On. Sono davvero entusiasta di vedere tutte le innovazioni che continueremo a introdurre sul mercato.
Il cambiamento spesso inizia internamente, ed è chiaro che Nationwide Platforms valorizza le proprie persone. La salute viene promossa insieme alla sicurezza, non solo con il monitoraggio e la formazione, ma anche con piccole cose come la promozione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata, l'abbonamento scontato in palestra e il coinvolgimento continuo dei dipendenti, che promuovono davvero quella cultura di cura. È stato fantastico vedere gli atteggiamenti cambiare nel corso degli anni, soprattutto con sfide come la consapevolezza della salute mentale, ma c'è ancora molto da fare.
"Qui ho una reale opportunità di fare la differenza, soprattutto con il supporto del Leadership Team e di enti esterni come IPAF."
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