Speedy Hire amplia la strategia ESG con una nuova membership

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Speedy Hire è diventata membro di Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), una piattaforma di affiliazione globale che consente alle aziende di gestire e migliorare pratiche aziendali etiche e responsabili nelle loro catene di fornitura.

Sedex è ampiamente utilizzato dalle aziende di tutti i settori per promuovere la trasparenza, ridurre i rischi e favorire miglioramenti sociali e ambientali all'interno delle loro reti di fornitura.

Speedy ha affermato che utilizzerà Sedex per mappare più dettagliatamente la propria catena di fornitura, integrare la valutazione dei rischi nel processo di onboarding dei fornitori e verificare la propria base di fornitura per comprendere meglio le condizioni di lavoro e generare impatti positivi.

Utilizzerà inoltre la piattaforma per facilitare l'acquisizione, l'analisi, il monitoraggio e la rendicontazione di aree e indicatori ESG chiave.

L'azienda ha affermato che l'adesione a Sedex sostiene il suo consolidato programma ESG, "The Decade to Deliver", che si basa su quattro pilastri: accelerare l'innovazione, soluzioni climatiche, parte della comunità e inclusione di tutti.

Speedy ha inoltre delineato i piani per raggiungere l'obiettivo di zero emissioni nette entro il 20240, 10 anni prima degli obiettivi stabiliti dal governo del Regno Unito.

Amelia Woodley, direttore ESG di Speedy Hire, ha dichiarato: "La sostenibilità è una componente chiave della nostra strategia di crescita commerciale sostenibile. Attraverso la nostra roadmap Decade to Deliver, abbiamo definito obiettivi chiari per le emissioni di Scopo 1, 2 e 3, e l'adesione a Sedex ci aiuterà a reperire e sviluppare relazioni sostenibili con i partner di fornitura".

Jon Hancock, CEO di Sedex, ha aggiunto: "Sedex è lieta di dare il benvenuto a Speedy Hire come membro. Apprezziamo il loro impegno per un'attività sostenibile e non vediamo l'ora di supportarli nel raggiungimento dei loro obiettivi di sostenibilità sociale e ambientale".