Intervista: il nuovo vicepresidente di IPAF Nord America sul miglioramento della sicurezza

Randy Marzicola, vicepresidente IPAF per il Nord America. (Foto: IPAF)

"Sono entusiasta di poter mettere a frutto la mia esperienza per promuovere la sicurezza e le migliori pratiche nell'uso di piattaforme di lavoro mobili elevabili", ha dichiarato Marzicola ad ALH in ottobre.

"Il mio percorso verso questa posizione è caratterizzato dall'impegno nel migliorare gli standard di sicurezza e nel promuovere i vantaggi delle attrezzature di accesso aereo in tutto il settore".

Nel suo nuovo ruolo, annunciato ufficialmente il 1° agosto, Marzicola porta con sé una solida esperienza di leadership in ambito vendite, marketing e operations in un portafoglio di importanti marchi di beni di consumo e industriali.

Più di recente, ha ricoperto il ruolo di direttore dello sviluppo aziendale presso JLG Industries, dove ha guidato la strategia di ingresso nel nuovo mercato e di espansione geografica, sfruttando al contempo l'innovazione tecnologica per l'Industrial Solutions Group di JLG.

Marzicola è un dirigente pratico con una brillante carriera caratterizzata da ruoli di leadership progressisti presso organizzazioni rinomate come JLG/Oshkosh Corp., Timex, Stanley e Black & Decker/DeWALT, dove ha apportato contributi significativi al miglioramento del reddito operativo, della generazione di fatturato, dell'eccellenza operativa, avviando nuove iniziative di sviluppo aziendale e marketing esperienziale creativo.

Grazie alla sua vasta esperienza nello sviluppo aziendale, nelle partnership strategiche e nell'espansione del mercato, Marzicola porta con sé una vasta esperienza nel suo nuovo incarico presso IPAF e punta a svolgere un ruolo chiave nel potenziamento dei servizi IPAF e nel reclutamento di nuovi soci in tutto il Nord America.

ALH ha incontrato Marzicola per parlare di obiettivi, traguardi e futuro di IPAF in Nord America. Ecco cosa ci ha raccontato.

ALH: Ha lavorato in JLG per oltre 15 anni prima di essere nominato Vicepresidente IPAF per il Nord America. Ci racconti un po' del suo background e come è arrivato a questo incarico.

Marzicola : Prima di entrare in IPAF, ho guidato il gruppo Soluzioni Industriali di JLG, dove ho promosso l'iniziativa "ladder last" con l'innovativo LiftPod di JLG. A seguito del riscontro positivo del mercato, abbiamo ampliato il portfolio di soluzioni per l'accesso a bassa quota con l'acquisizione di Power Towers.

Una delle mie esperienze più gratificanti è stata quella di guidare l'adozione del programma di piattaforme aeree compatte cingolate Hinowa (piattaforme aeree), che si è rivelato una soluzione alternativa alle impalcature, altamente produttiva e incentrata sulla sicurezza.

ALH: Cosa si prova a essere Vicepresidente per il Nord America dell'IPAF?

Marzicola : È incredibilmente gratificante e stimolante. Offre un'opportunità unica di guidare iniziative che migliorano la sicurezza e l'efficienza nel settore delle PLE. Mi concentrerò sulla collaborazione con una vasta gamma di stakeholder, dai produttori ai fornitori di formazione, per garantire il mantenimento degli standard più elevati.

Fornisce inoltre una piattaforma per influenzare le pratiche del settore e contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative che possono fare davvero la differenza nel settore.

ALH: In che modo il Presidente IPAF, il NARC e il Consiglio direttivo contribuiscono alla Federazione in NA?

Marzicola : Il Presidente, il Consiglio regionale nordamericano (NARC) e il consiglio direttivo dell'IPAF svolgono ruoli cruciali nel promuovere la missione della federazione nel Nord America.

Presidente

Marzicola si propone di promuovere l'adozione di nuove tecnologie e pratiche innovative per anticipare le tendenze del settore e migliorare soluzioni per un ambiente di lavoro più sicuro. (Foto: IPAF)

Il presidente IPAF, attualmente Karel Huijser di JLG, ricopre il ruolo di ambasciatore della federazione. Il ruolo è volontario e prevede di fornire supporto e guida al team esecutivo.

Il Presidente contribuisce a orientare gli obiettivi della federazione, sfruttando la sua vasta esperienza nel settore per promuovere la sicurezza e l'innovazione nell'accesso aereo1.

Consiglio regionale nordamericano (NARC)

Il NARC, presieduto da Brian Clark di Sunbelt Rentals, definisce gli obiettivi chiave per IPAF in Nord America. Il consiglio si concentra sulla promozione della sicurezza, del rispetto degli standard e della formazione di qualità per operatori e supervisori.

Collaborano con altri enti del settore, come la Scaffold & Access Industry Association (SAIA) e l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA), per garantire pratiche di lavoro sicure con PLE, piattaforme di lavoro mobili a colonna e paranchi.

Asse

Il Consiglio di Amministrazione IPAF, composto da esperti del settore, fornisce supervisione e direzione strategica. Supporta il team esecutivo nell'attuazione degli obiettivi e delle iniziative della federazione. L'esperienza collettiva del Consiglio contribuisce ad affrontare le problematiche del mercato regionale e a promuovere l'uso sicuro delle attrezzature di accesso aereo1.

Insieme, queste entità garantiscono che la missione di IPAF volta a migliorare la sicurezza e l'efficienza nel settore dei mezzi di accesso aereo venga portata avanti efficacemente in tutto il Nord America.

ALH: Quali sono i tuoi obiettivi come vicepresidente - NA?

Marzicola : Il mio obiettivo è promuovere una cultura che metta la sicurezza al primo posto.

• Innovazione + Tecnologia: promuovere l'adozione di nuove tecnologie e pratiche innovative per anticipare le tendenze del settore e migliorare soluzioni per luoghi di lavoro più sicuri.
• Crescita strategica: espandere la presenza sul mercato nordamericano attraverso alleanze strategiche e rafforzando le relazioni a vari livelli con le principali parti interessate.
• Eccellenza nella sicurezza: migliorare i processi operativi delle macchine per migliorare costantemente la sicurezza sul posto di lavoro e ridurre i costi.
• Soddisfazione del cliente: migliorare la soddisfazione del cliente garantendo un servizio di alta qualità e rispondendo alle sue esigenze in modo tempestivo ed efficace.
• Sviluppo professionale: investire nello sviluppo e nella formazione dei dipendenti per creare una solida cultura della sicurezza e una forza lavoro qualificata.
• Conformità e sicurezza: garantire che tutte le operazioni siano conformi agli standard IPAF e dare priorità alla sicurezza in tutti gli aspetti aziendali.

ALH: Quali saranno le principali iniziative future dell'IPAF in Nord America?

Marzicola : Le principali iniziative di IPAF in Nord America si concentreranno su diverse aree importanti che riflettono l'impegno di IPAF nel promuovere la sicurezza, l'innovazione e gli standard di settore nel settore delle PLE:

• Campagne sulla sicurezza: continuare a promuovere la sicurezza attraverso campagne come "Lo schiacciamento può uccidere: restate in allerta, restate in vita", che sottolinea l'importanza di pianificare e gestire le attività che coinvolgono le piattaforme di lavoro mobili elevabili (MEWP) per prevenire gli incidenti.
• Formazione e istruzione: potenziamento dei programmi di formazione, anche mediante l'uso dell'e-learning e della realtà virtuale/aumentata (VR/AR) per migliorare la sicurezza e l'efficienza operativa.
• Working at Height Conference & Awards: lancio di nuovi eventi come Working at Height Conference & Awards, che affronteranno temi quali tecnologia, sicurezza e produttività nell'uso delle piattaforme aeree.
• Promuovere la consapevolezza ed espandere il mercato nordamericano: IPAF punta ad ampliare la propria portata e a reclutare più soci in tutta la regione.

ALH: Quali sono i problemi più urgenti nel settore del lavoro in quota nordamericano su cui IPAF si è concentrata e si concentrerà?

Marzicola : IPAF ha affrontato diverse problematiche urgenti nel settore del lavoro in quota in Nord America, concentrandosi sul miglioramento della sicurezza e della produttività. Ecco alcune aree chiave su cui si è concentrata:

• Sicurezza e fattori umani: affrontare i fattori umani che contribuiscono agli incidenti e promuovere una cultura della sicurezza sul posto di lavoro.
• Piani di preparazione alle emergenze e di soccorso: sviluppo e implementazione di piani efficaci di preparazione alle emergenze e di soccorso per i lavori in quota.
• Statistiche e analisi degli incidenti: analisi delle statistiche sugli incidenti causati dalle PLE per comprendere le tendenze e migliorare le misure di sicurezza.
• Integrazione tecnologica: utilizzo di tecnologie quali sistemi di controllo degli accessi e strumenti di gestione dei dati per migliorare l'uso sicuro delle PLE.
• Formazione e istruzione: miglioramento dei metodi di formazione, tra cui l'e-learning e la formazione VR/AR, per garantire che i lavoratori siano ben preparati al lavoro in quota.
• Prevenzione di schiacciamento e intrappolamento: attenzione alla prevenzione di incidenti di schiacciamento e intrappolamento, che sono rischi comuni associati alle PLE.

Il nuovo corso per operatori IPAF, la cui uscita è prevista per la fine del 2024, promette di rivoluzionare la formazione sui mezzi di accesso aereo grazie alla sua competenza globale e al suo approccio innovativo. (Foto: IPAF)

ALH: Quali sono le sfide e le opportunità per IPAF nel Nord America?

Marzicola : IPAF si trova ad affrontare numerose sfide e opportunità nel Nord America.

Sfide:

• Integrazione tecnologica: stare al passo con i progressi tecnologici e integrarli nei protocolli di formazione e sicurezza può essere impegnativo. Ciò include l'utilizzo di strumenti e piattaforme digitali per la formazione e la certificazione.
• Conformità alle norme di sicurezza: garantire che tutti gli operatori e le aziende rispettino gli standard e le normative di sicurezza è una sfida significativa. I rischi associati alle piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE), come lo schiacciamento e l'intrappolamento, richiedono una formazione rigorosa.
• Espansione del mercato nordamericano: accrescere la presenza e l'influenza di IPAF in un mercato diversificato, altamente frammentato e vasto come il Nord America può essere una sfida. Ciò include l'aumento dell'adozione dei programmi di formazione e delle iniziative di sicurezza IPAF.

Opportunità:

• Innovazione nella formazione: il nuovo corso per operatori IPAF, la cui uscita è prevista per la fine del 2024, promette di rivoluzionare la formazione sui mezzi di accesso aereo grazie alla sua competenza globale e al suo approccio innovativo. Ciò rappresenta un'opportunità per migliorare l'efficacia e la portata della formazione.
• Trasformazione digitale: l'app digitale ePAL e il nuovo PORTALE IPAF offrono opportunità per semplificare le operazioni e migliorare la comunicazione tra i soci. Questi strumenti possono migliorare l'efficienza dei centri di formazione e fornire un supporto migliore ai soci.
• Espansione: esiste un potenziale di crescita significativo negli Stati Uniti e in Canada. Ampliando la portata di IPAF e promuovendo la sicurezza, IPAF può aumentare la propria influenza e il numero di iscritti in queste regioni.

Garantire che tutti gli operatori e le aziende rispettino gli standard e le normative di sicurezza è una sfida significativa in Nord America, secondo IPAF. (Foto: IPAF)

ALH: Qualcos'altro?

Marzicola : Sono onorata di far parte del team IPAF NA, impegnata a sensibilizzare e a educare gli altri sulla nostra missione. Il nostro obiettivo è quello di cambiare la prospettiva secondo cui sicurezza e produttività sono forze opposte; invece, possono lavorare di pari passo.

Quando le aziende collaborano a iniziative di sicurezza, possono creare un ambiente di lavoro più sicuro e, al contempo, aumentare la produttività.

Concentrarsi sulla sicurezza riduce il rischio di incidenti, con conseguenti minori interruzioni e flussi di lavoro più affidabili.