4位引领行业变革的女性

08 三月 2024

设备租赁及建筑、工程等相关领域历来被认为对女性不太友好。这种情况正在改变,但要真正确保女性和少数族裔在职场中获得平等,还有很长的路要走。值此3月8日国际妇女节之际,我们回顾过去12个月,精选专题报道,展现世界各地女性为争取权益所做出的努力。

国际妇女节是3月8日星期五,这一天旨在关注性别平等,目标是创造一个多元、公平和包容的世界。

为了庆祝女性取得的成就,国际妇女节希望共同#激励包容,并提高人们对歧视的认识。

鉴于此,以下介绍四位致力于在建筑、工程及相关行业(例如设备租赁)推动这项事业的女性。请继续阅读了解详情,点击小标题即可阅读完整故事。

Renta Group 的 Rebecca Långström 解决范围 3 排放问题

总部位于北欧的 Renta 集团于 2023 年 9 月任命 Rebecca Långström 为其首位可持续发展主管。自那时起,她一直在努力解决技能短缺问题以及租赁在建筑业可持续未来中的作用。

她关注的领域之一是减少范围 3 的排放。曾任阿特拉斯·科普柯质量与环境协调员的朗斯特伦表示,公司“对范围 3 的挑战深感责任重大”。

“对于范围 1 和范围 2,我们掌握了非常丰富的知识,但对于范围 3,最大的挑战将在于供应链,特别是产品的运输、制造和使用,”她说。

“此外,还有许多不同的供应商和利益相关者参与其中,因此我们已经努力让我们的供应商做好准备,从某个地方开始。”

“我给所有国家都发了短信,说明他们可以开始问哪些类型的问题,例如他们是否在《共同体责任指令》(CSRD)的管辖范围内?此外,还有一些更具体的行动问题,例如,你们能否报告运输过程中的二氧化碳排放量?你们是否了解机器中所有金属的来源?”

“我们深知收集所有数据将面临诸多挑战,对此我们深感责任重大,并坦诚地表示,我们非常依赖供应商,同时客户也依赖我们提供数据。我们需要比以往更加紧密地合作。”

她还表示,供应商的规模将构成挑战,规模较大的供应商拥有更多的资源和时间来提供数据,而规模较小的客户则不得不“努力在数据和自身资源之间取得平衡”。

当然,车队投资对于公司能否成功应对范围 3 挑战至关重要。回顾过去,Renta 在 2022 年对其车队投资了 1.32 亿欧元,使其跻身 IRN100 全球前 25 强。2021 年,该公司还新增了首批全电动轮式装载机。

虽然这表明该公司对其增长轨迹并不满意,但未来的车队投资是否也会反映出其对可持续发展的日益重视?

“我们一直在寻找更多采用电池或电力驱动的绿色机器,同时也密切关注供应商正在开发的氢能解决方案,”朗斯特伦说。…

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