Manitou进行重组，设立两个新的领导职位

马尼图集团重组了执行委员会，新增了两个职位。

首席转型与治理官和首席财务官这两个新职位将分别由 Hervé Rochet 和 Céline Brard 担任。

埃尔韦·罗谢

过去五年，马尼图集团的销售额增长了50%，员工人数增长了30%。该公司表示，在瞬息万变的世界中取得这样的业绩，环境、社会、数字化和人文问题如今至关重要，而此次重组旨在应对这些挑战。

作为首席转型与治理官，自 2014 年以来一直担任公司秘书兼首席财务官的 Hervé Rochet 将帮助加速集团转型，应对数字化、人力和声誉方面的挑战，同时确保其治理框架的完整性。

塞琳·布拉尔

塞琳·布拉尔德 (Céline Brard) 的职业生涯主要在竞争激烈的国际环境中度过，曾在毕马威会计师事务所 (KPMG) 工作九年，并在法雷奥 (Valeo) 工作超过 24 年。在法雷奥任职期间，布拉尔德负责全球多个地区的财务工作。她作为首席财务官的职责是带领财务部门实现盈利和可持续增长。

Manitou集团总裁兼首席执行官Michel Denis评论道：“近年来，我们集团经历了强劲的增长，同时，可持续发展面临的挑战也日益严峻，因此我决定调整执行委员会的组织结构，以更好地支持我们的业务。

“此次变革旨在响应马尼通集团提出的两项需求。首先，加强业务的战略和财务管理，以高效地构建和支持我们的增长；其次，通过预测和支持社会的变化和需求，加速我们自身以及利益相关者的转型。我们将以此继续引领世界向前发展。”

马尼图集团执行委员会：

• 米歇尔·丹尼斯：总裁兼首席执行官
• 伊丽莎白·奥西莫尔：产品部总裁
• Laurent Bonnaure ：全球销售与营销执行副总裁
• 席琳·布拉德：首席财务官
• 马克西姆·德罗奇：服务与解决方案部门总裁
• 克里斯汀·普拉特：人力资源执行副总裁
• Hervé Rochet：首席转型与治理官

Manitou预计今年业绩将保持良好势头，此前2023年业绩创下历史新高，尽管未来几个月部分市场可能出现经济下滑。