Speedy Hire 通过新增会员拓展 ESG 战略

Speedy Hire 已成为 Sedex（供应商道德数据交换）的成员，Sedex 是一个全球会员平台，旨在帮助企业管理和改进其供应链中合乎道德且负责任的商业实践。

Sedex 被各行各业的企业广泛用于提高供应链的透明度、降低风险并推动社会和环境改善。

Speedy表示，将利用Sedex更详细地绘制其供应链图，将风险评估纳入供应商准入流程，并对其供应基地进行审核，以更好地了解工作条件并产生积极影响。

它还将利用该平台协助收集、分析、监测和报告关键的 ESG 领域和指标。

该公司表示，加入 Sedex 有助于其已建立的 ESG 计划“十年交付”，该计划围绕四大支柱展开：加速创新、气候解决方案、融入社区和包容所有人。

Speedy 还概述了到 2024 年实现净零排放的计划，比英国政府设定的目标提前 10 年。

Speedy Hire 的 ESG 总监 Amelia Woodley 表示：“可持续性是我们商业可持续增长战略的关键组成部分。通过我们的‘十年交付路线图’，我们为范围 1、2 和 3 的排放设定了明确的目标，加入 Sedex 将有助于我们寻找和发展可持续的供应链合作伙伴关系。”

Sedex首席执行官Jon Hancock补充道：“Sedex非常高兴Speedy Hire成为我们的会员。我们欢迎他们对可持续商业的承诺，并期待支持他们实现其社会和环境可持续发展目标。”