Andy Wright : « La culture mange la stratégie au petit-déjeuner »

Les mots du titre ci-dessus ont été attribués au gourou du management mondialement respecté Peter Drucker, et bien qu'il y ait un débat quant à savoir s'il a effectivement prononcé ces mots, si nous imaginons qu'il l'a fait, que voulait-il dire par là ?

Je ne pense pas qu’il voulait dire qu’avoir une stratégie n’est pas important ou une considération secondaire, mais plutôt qu’une culture forte et positive est le meilleur moyen de garantir le succès en affaires à long terme, car les équipes qui sont totalement alignées et croient en ce qu’elles essaient conjointement d’accomplir et pourquoi elles le font peuvent surmonter tous les défis.