Nationwide Platforms se concentre sur l'apprentissage

Prenons l'exemple de Connor Ryan, 23 ans, qui a récemment débuté son apprentissage en finance au siège social de Nationwide Platforms à Lutterworth. Connor avait auparavant étudié le commerce au Rugby College, mais était déçu par le manque de modules de finance ; un sujet qui l'avait toujours intéressé, car sa mère gérait les finances de l'entreprise de toiture de ses parents. Il a cherché des options de formation en ligne et a découvert l'opportunité de suivre l'apprentissage d'assistant comptable de niveau 3 de Nationwide Platforms avec Kaplan.

Connor Ryan, Plateformes nationales.

Avec un examen sur cinq terminé, Connor a hâte de s'attaquer au reste pour terminer le cours d'ici décembre 2024 et de commencer un rôle à temps plein dans l'équipe de comptabilité de gestion.

J'apprécie vraiment la formation jusqu'à présent et je suis ravi d'avoir choisi une grande entreprise, ne serait-ce que pour le niveau d'accompagnement qu'elle m'a offert. J'ai une mentore dévouée, Jessica, avec qui je suis en contact quotidien, et environ 25 personnes du service financier ont été ravies de m'aider quand j'en ai eu besoin.

« J'apprends énormément, surtout lorsque nous abordons le reporting financier, car cela m'apporte une vision globale de l'entreprise. J'ai également apprécié la flexibilité offerte : la formation est entièrement en ligne et j'ai la possibilité de travailler de chez moi, ce qui est formidable. »

Succès en ingénierie

Ryan Mackie, 27 ans, et Jak Liddell, 26 ans, ont tous deux terminé leur apprentissage d'ingénieur à la fin de 2023 et s'installent dans des postes d'ingénieur de service à temps plein dans les dépôts de Nationwide Platforms à Glasgow.

Après avoir quitté l'école à 16 ans, Jak a travaillé dans divers endroits, des clubs aux bowlings, sans savoir vraiment ce qu'il voulait faire jusqu'à ce que son oncle lui recommande de postuler pour un apprentissage chez Nationwide Platforms. Ayant toujours aimé bricoler avec des moteurs de voiture, l'apprentissage de mécanicien d'usine s'est avéré idéal.

« Ce fut une expérience fantastique ; des systèmes hydrauliques aux tableaux électriques, nous avons acquis une véritable compétence pour la vie. Ils se sont même avérés utiles en dehors du travail, me permettant de réparer ma moto. Avec Nationwide Platforms, j'ai l'impression que tout est possible. »

L'apprenti Ryan Mackie de Nationwide Platforms a été hautement félicité lors des CPA Awards 2023

Ryan était convaincu de vouloir devenir ingénieur qualifié depuis qu'il a eu l'opportunité de s'essayer au génie mécanique pendant ses études supérieures. Il a ensuite obtenu un diplôme d'ingénieur en génie mécanique, mais a eu du mal à trouver un emploi par la suite, travaillant dans des entrepôts et comme chauffeur-livreur, tout en cherchant une opportunité qui pourrait lui apprendre un métier.

Ryan s'est inscrit au même cours, ce qui les impliquait de passer des semaines à la fois à apprendre au National Construction College de Norfolk, à huit heures de chez eux, dans la banlieue de Glasgow, pendant les trois années où ils complétaient les NVQ de niveau 2 et de niveau 3.

« J'aime conduire, donc la distance ne m'a pas dérangé », a commenté Ryan. « Tout s'est très bien passé, grâce au soutien de Nationwide Platforms. L'entreprise a pris en charge des aspects comme les frais de déplacement jusqu'à l'université, ce qui nous a procuré un stress en moins. Nous avions des mentors au dépôt qui nous ont été d'une grande aide, non seulement en nous transmettant tout ce qu'ils savaient, mais aussi en adaptant notre charge de travail aux évaluations du cours. »

« L'équipe est l'un de mes atouts préférés chez Nationwide Platforms », a ajouté Jak. « J'apprécie vraiment d'avoir une équipe formidable autour de moi lorsque nous élaborons des solutions ensemble. »

Le travail acharné de Ryan lui a valu d'être hautement félicité lors des récents prix Stars of the Future de la Construction Plant-hire Association (CPA) dans la catégorie Technicien d'usine de l'année en 2023, mais il a hâte d'accomplir davantage dans sa carrière.

« Je cherche toujours à élargir mes connaissances et j'ai le sentiment qu'il existe de nombreuses opportunités pour le faire avec Nationwide Platforms. »

Des opportunités à l'échelle nationale

Charlie Stanley, directeur des ressources humaines de Nationwide Platforms, a déclaré : « Les programmes d'apprentissage restent un élément important des objectifs de formation et de développement de l'entreprise et de son engagement à recruter de nouveaux talents et à perfectionner les compétences de ses collaborateurs actuels. La plupart des apprentis évoluent vers d'autres postes au sein de l'entreprise et continuent de s'épanouir, souvent récompensés pour leur engagement et leurs longues années de service. Nationwide Platforms continue de considérer les apprentis comme un élément essentiel pour soutenir la productivité et la croissance future de l'entreprise, ainsi que pour répondre aux besoins de ses clients. »

Nationwide Platforms est continuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses effectifs et investit dans les employés actuels.